Sistem Honorer Bakal Digantikan Outsourcing, Berikut Kelebihan dan Kekurangannya

Selasa, 07 Juni 2022 – 12:04 WIB
Sistem Honorer Bakal Digantikan Outsourcing, Berikut Kelebihan dan Kekurangannya - JPNN.com Sumbar
Ilustrasi tenaga honorer. Foto: dok.JPNN.com

1. Mengurangi beban rekrutmen karena dengan outsourcing karyawan sudah memiliki kemampuan khusus tanpa harus melakukan sistem seleksi karyawan.

2. Perusahaan tidak perlu lagi mencari tenaga kerja khusus, mengadakan training dan mengalokasikan rekrutmen khusus. Sehingga perusahaan fokus mengurusi kegiatan inti bisnis tanpa khawatir dengan pekerjaan teknis yang tidak berkaitan dengan inti bisnis.

Kekurangan:

1.Perjanjian kerja outsourcing cenderung singkat.

2. Timbul ketergantungan bagi perusahaan yang menggunakan tenaga kerja outsourcing. (mcr33/jpnn)

Pemerintah bakal menghapus sistem tenaga honorer pada 2023 dan menggantinya dengan outsourcing

Redaktur : Ade Keno
Reporter : Fachri Hamzah

Facebook JPNN.com Sumbar Twitter JPNN.com Sumbar Pinterest JPNN.com Sumbar Linkedin JPNN.com Sumbar Flipboard JPNN.com Sumbar Line JPNN.com Sumbar JPNN.com Sumbar

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com Sumbar di Google News